Tendencias laborales: el futuro del empleo en la era de la IA
La inteligencia artificial (IA) está cambiando velozmente el ámbito laboral a nivel global, ofreciendo tanto oportunidades como desafíos importantes. De acuerdo con el «Informe sobre el Futuro de los Empleos 2025» publicado por el Foro Económico Mundial, se prevé que en los próximos cinco años la IA generará 170 millones de nuevos empleos a nivel mundial, aunque 92 millones de trabajos desaparecerán, logrando un balance neto positivo de 78 millones de nuevos puestos.
Áreas en expansión y contracción
El informe señala que, a pesar del progreso tecnológico, solo una ocupación dentro del ámbito tecnológico—desarrolladores de software y aplicaciones—figura entre las más solicitadas. De manera sorprendente, se proyecta un aumento notable en áreas como la agricultura y la conducción de vehículos para entrega. Además, posiciones relacionadas con la sostenibilidad y la tecnología, como especialistas en big data, ingenieros en FinTech y expertos en inteligencia artificial, experimentarán un rápido crecimiento. En contraste, trabajos más vulnerables a la automatización, como cajeros y asistentes administrativos, se reducirán de manera significativa.
Efecto de la IA en el trabajo
Una investigación del Fondo Monetario Internacional sugiere que el progreso de la IA podría impactar hasta el 40% de los trabajos a nivel global.
Un estudio del Fondo Monetario Internacional indica que el avance de la IA podría afectar hasta el 40% de los empleos a nivel mundial.
Adaptación y aprendizaje constante
El rápido avance tecnológico resalta la importancia de la adaptación y la actualización profesional. Según un artículo de «Cinco Días», la inteligencia artificial podría automatizar entre el 27% y el 30% de las horas laborales, creando tanto oportunidades como retos. La reducción de la jornada laboral, como la idea propuesta en España de una semana de trabajo de cuatro días, se plantea como una solución para armonizar la vida laboral y personal. Tanto las empresas como los individuos deben ajustarse, promoviendo el aprendizaje continuo y la constante adaptación. La educación moderna tiene un papel vital en la preparación de los estudiantes para un mercado laboral en constante cambio, fomentando tanto habilidades técnicas como esenciales. En conclusión, la flexibilidad, el aprendizaje permanente y la capacidad de adaptación son fundamentales para tener éxito en el futuro del empleo.
Ejemplos prácticos y tendencias actuales
Casos prácticos y tendencias actuales
Un ejemplo del impacto actual de la IA en el empleo es la empresa india Dukaan, que despidió al 90% de su personal de atención al cliente en 2023, reemplazándolos con chatbots impulsados por IA. Este cambio mejoró significativamente la eficiencia, reduciendo el tiempo de respuesta y resolución de problemas a casi instantáneo y 3 minutos, respectivamente. Aunque enfrenta retos éticos, Dukaan planea usar la IA para tareas repetitivas y emplear humanos en actividades de mayor valor añadido como la innovación. Esto refleja una tendencia global donde la IA podría reemplazar millones de trabajos, pero también generar nuevas oportunidades.